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根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB64411986),下列伤害不属于起重伤害的是()

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),下列伤害不属于起重伤害的是()。

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB64411986),下列伤害不属于起重伤害的是()

A 、起重机的电线老化,作业时造成触电伤害

B 、员工在起重作业时不慎坠落

C 、起重机的吊物坠落造成的伤害

D 、起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

参考答案

【正确答案:D】

参照《企业职工伤亡事故分类》, 起重伤害是指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落、( 吊具吊重)物体打击和触电。

按照GB6441-1986,起重作业时触电算什么伤害?起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害,又算什么伤害呢?

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),起重机的电线老化,作业时造成触电伤害属于起重伤害。

起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害,非作业过程伤害。

起重伤害是指在作业过程中,特指作业过程.

按照GB6441-86 企业职工伤亡事故分类 ,危险、危害因素分为哪16类

按照GB6441-86 企业职工伤亡事故分类 ,危险、危害因素分为:

物体打击。

车辆伤害。

机械伤害。

起重伤害。

触电。

.淹溺。

灼伤。

火灾。

高处坠落。

坍塌。

放炮。

火药爆炸。

化学爆炸。

物理性爆炸。

中毒或窒息。

其他伤害。

职工伤亡事故分为:

轻伤事故指职工负伤后歇工在一个工作日以上,构不成重伤的事故。

重伤事故指一次事故中只发生重伤(包括伴有轻伤),无死亡事故,重伤事故的认定按原劳动部(60)中劳护久字第56号文“关于重伤事故范围的意见”和国家标准GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》有关条款执行。

死亡事故指一次事故死亡职工1~2人的事故。

重大死亡事故指一次事故中死亡3人及其以上的事故。

参考资料

企业职工伤亡事故分类标准GB6441-86.百度文库[引用时间2018-1-11]

事故分类是什么呢

“事故”的分类依据有很多,可以按照多种依据继续分类,具体如下:

1、按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—1986)将企业工伤事故分为20类。

分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等。

2、根据《企业职工事故伤亡事故分类标准>(GB 6441-86)》规定,按伤害程度分类为:

(1)轻伤:指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害;

(2)重伤:指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害,重伤损失工作日最多不超过6000工作日;

(3)死亡:指损失工作日超过6000工作日,这是根据我国职工的平均退休年龄和平均寿命计算出来的。

3、受伤性质分类:

受伤性质是指人体受伤的类型,实质上从医学角度给予创伤的具体名称,常见的有:电伤,挫伤,割伤,擦伤,刺伤,撕脱伤、扭伤、倒塌压埋伤、冲击伤等。

4、事故损失分类(本等级划分所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数):

(1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;

(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

(3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

(4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

对“事故”进行分类的方法原则:

1、安全生产事故分类的一般方法有两种:

(1)经验式的实用主义的上行分类方法,由基本事件归类到事件的方法。

(2)演绎的逻辑下行分类方法,由事件按规则逻辑演绎到基本事件的方法。

2、对安全生产事故分类采用何种方法,要视表述和研究对象的情况而定,一般遵守以下原则:

(1)最大表征事故信息原则。

(2)类别互斥原则。

(3)有序化原则。

(4)表征清晰原则。

:-事故

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