具体是：申请政府人才公寓的，建筑面积为180平方米左右，5年内免收租金，在西安市工作5年并取得户籍，经市委人才办认定，产权可赠与个人。
申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高100万元，5年内按年度核发申请租赁补贴的，补贴金额为6500元/月，最高补贴5年。
A类人才6500元/月(财政承担5200元/月，用人单位承担1300元/月)，最高补贴5年；
B类人才5000元/月(财政承担4000元/月，用人单位承担1000元/月)，最高补贴5年；
C类人才3500元/月(财政承担2800元/月，用人单位承担700元/月)，最高补贴5年
D类人才1000元/月(财政承担800元/月，用人单位承担200元/月)，最高补贴3年；
E类人才300元/月(财政承担)，最高补贴3年。
西安五类人才都可以享受哪些补贴
985研究生落户西安什么政策？
西安研究生补贴政策如下：
入池后的应届硕博研究生，在西安就业或创业后，可以申领“西安硕博人才奖”和“硕博人才求职创业生活补贴”企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才的，每引进1人即可获得5000元或10000元、每年最高10万元的奖励。
国家助学金
财政部、教育部最新发布了《研究生学业奖学金管理暂行办法》和《研究生国家助学金管理暂行办法》。为提高研究生待遇水平，自2014年秋季学期起，研究生普通奖学金将调整为研究生国家助学金。中央部门所属高校博士研究生资助标准为每生每年12000元，硕士研究生资助标准为每生每年6000元。
这也意味着，硕士研究生每月补助将统一调升至500-600元，博士研究生升至1000-1200元，这个数字远远大于现在各校的补助水平。地方所属高校研究生国家助学金所需资金，由中央财政与地方财政参照普通本专科生国家助学金资金分担办法共同承担。
国家助学金用于资助全国普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生（有固定工资收入的除外）的基本生活支出。硕士研究生资助标准不低于每生每年6000元，博士研究生资助标准不低于每生每年10000元。
西安市人才引进政策标准abcde类
西安五类人才都可以享受哪些补贴
补贴（allowances）是指津补贴或福利，也即津贴。下面是我分享的西安五类人才都可以享受哪些补贴，希望能够帮助到大家。
西安五类人才都可以享受哪些补贴
西安五类人才可以享受政府人才公寓、购房补贴、租赁补贴，还可以享受购房免社保或个人所得税证明材料。
人才公寓
一、申请条件：
1.经市委人才办或市人社局认定的A、B、C、D类人才、
2.已与我市行政区域内的行政企事业单位签订劳动(聘用)合同，或持有我市范围内营业执照。
3.申请人、配偶及其未成年子女在我市无自有住房且5年内无住房登记信息和房屋交易记录。
4.未享受我市其他福利性住房。
二、配租标准：
A、B、C、D类人才租住面积分别为180平方米、150平方米、120平方米、90平方米左右，其中，A、B、C类人才5年内免租金，D类人才3年内按市场租金的50%计租。
A类人才在本市工作5年并取得本市户籍后，经市委人才办认定，所承租政府人才公寓产权可赠与个人
具体申请指南点此查看：西安人才公寓申请指南（条件+材料+流程）
购房补贴
一、申请条件：
1.经市委人才办或市人社局认定的A、B、C类人才
2.已与我市行政区域内的行政企事业单位签订劳动(聘用)合同，或持有我市范围内营业执照。
3.申请人、配偶及其未成年子女在我市无自有住房且5年内无住房登记信息和房屋交易记录。
4.未享受我市其他福利性住房。
二、补贴标准：
人才安居购房补贴标准为：实际购房金额的50%，其中，A类人才最高补贴100万元(财政最高承担50万元)，B类人才最高补贴70万元(财政最高承担35万元)，C类人才最高补贴40万元(财政最高承担20万元)
具体申请指南请点此查看：西安购房补贴申请指南
租赁补贴
一、申请条件
1.经市委人才办或市人社局认定的`A、B、C、D、E类人才(其中E类人才需在我市行政区域内落户)。
2.已与我市行政区域内的行政企事业单位签订劳动(聘用)合同，或持有我市范围内营业执照。
3.申请人、配偶及其未成年子女在我市无自有住房且5年内无住房登记信息和房屋交易记录。
4.未享受我市其他福利性住房。
二、补贴标准
人才安居租赁补贴标准为：A类人才6500元/月(财政承担5200元/月，用人单位承担1300元/月)，最高补贴5年B类人才5000元/月(财政承担4000元/月，用人单位承担1000元/月)，最高补贴5年C类人才3500元/月(财政承担2800元/月，用人单位承担700元/月)，最高补贴5年D类人才1000元/月(财政承担800元/月，用人单位承担200元/月)，最高补贴3年E类人才300元/月(财政承担)，最高补贴3年。
西安人才引进购房政策
对符合《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一路一带”人才高地若干政策措施》相关条件，经批准引进的各类人才购房时，不需提供个人所得税或社会保险证明。
1、年龄一般应在60周岁以下，身体健康，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽；
2、全职引进或新培养的，须与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并在西安市缴纳社会保险或个人工资薪金所得税
(1)在西安市创业的申请确认为国内外顶尖人才、国家级领军人才(B类人才)、地方级领军人才的，所创办企业实到现金出资分别不低于500万、300万、100万元，人才本人须为企业法定代表人、董事长或股权超过30%的股东(或国内外顶尖人才本人实到资本不低于150万元、国家级领军人才本人实到资本不低于90万元、地方级领军人才本人实到资本不低于30万元，不允许代持股)
(2)柔性引进的，须与用人单位签订3年以上服务协议，每年在西安市用人单位工作时间不少于3个月。申请确认为企业经营管理领域高层次人才的，除符合相应标准外，年收入须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上或上一年度缴纳个人所得税8万元以上；申请确认为企业经营管理领域地方级领军人才的，除符合相应标准外，年收入须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上或上一年度缴纳个人所得税5万元以上。
：西安市人才引进买房政策有哪些？
西安人才补贴政策包括人才保障房和货币补贴两种形式。可选择申请政府人才公寓、购房补贴、租赁补贴中的一种安居方式。
法律依据：《西安市人民政府办公厅关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》
第一条规定：一、学历落户：凡符合以下条件人员，可迁入本市落户：(一)普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。
(二)具有本科(含)以上学历的，不受年龄限制；具有本科(不含)以下学历的，年龄在45周岁(含)以下。
